[1]
Ayala Huamán, A.R. y De Souza Cañari , M.E. 2026. Desarrollo y validación psicométrica de la Escala de Falso Liderazgo (FLS-13): la discrepancia entre la imagen directiva proyectada y las conductas percibidas. Arandu UTIC. 13, 3 (sep. 2026), 1447–1474. DOI:https://doi.org/10.69639/arandu.v13i3.2482.