Síndrome metabólico según puesto laboral en trabajadores de servicios geológicos vinculados a la minería
DOI:
https://doi.org/10.69639/arandu.v13i3.2644Palabras clave:
síndrome metabólico, salud laboral, minería, grupos profesionalesResumen
Objetivo: Describir la frecuencia del síndrome metabólico según sexo, grupo etario y puesto laboral en trabajadores de una empresa de servicios geológicos vinculada a la minería. Métodos: estudio cuantitativo, observacional, descriptivo y transversal, basado en la revisión retrospectiva de 90 historias clínicas ocupacionales correspondientes a trabajadores evaluados en 2022. El muestreo fue no probabilístico. El síndrome metabólico se definió mediante criterios NCEP ATP III modificados y los datos se analizaron con frecuencias absolutas y porcentajes. Resultados: la frecuencia global de síndrome metabólico fue 33,3% (30/90). Se identificó en 38,4% de los hombres y 11,8% de las mujeres. Por grupo etario, las frecuencias fueron 17,4% en 18–29 años, 39,1% en 30–59 años y 33,3% en 60 años. Según puesto laboral, fue 18,2% en administrativos, 33,3% en ayudantes, 60,0% en conductores y 35,5% en ingenieros. Conclusión: en la muestra estudiada, uno de cada tres trabajadores presentó síndrome metabólico. La mayor proporción correspondió a conductores; sin embargo, por el diseño descriptivo y el muestreo no probabilístico, estos hallazgos no permiten establecer asociación causal entre el puesto laboral y el síndrome metabólico.
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